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(二)专业测试安排：
1.笔试：考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃考试资格。
(1)笔试时间：2016年6月16日上午09∶00-11∶00。
(2)笔试地点：见准考证。
(3)笔试查询：笔试成绩于2016年6月16日18时后在远安人社网和远安教育信息网查询。
2、面试
(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：2的比例确定参加面试人员，达不到1:2的，全员参加面试。面试人员名单及时在远安人社网和远安教育信息网上公告。
(2)面试方式。面试采用试讲一节课的方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。
(3)面试要求。考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
(4)面试时间地点。通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。
3、综合成绩计算。按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点 后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则加试按考生综合成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩及时在远安人社网和远安教育信息网上公告。
(三)体检与考核
1、体检。体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定，并在远安人社网和远安教育信息网公告。体检工作由招聘单位主管 部门负责组织实施。体检要求在县级综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃， 则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
2、考核。考核由招聘单位及其主管部门负责，考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
3、体检、考核时间地点由招聘主管部门另行通知。
(四)公示和聘用管理
考核结束，由主管部门对拟聘人员综合情况进行审核，报远安县事业单位公开招聘工作领导小组审定后，对拟聘人员在远安人社网和远安教育信息网公示7个 工作日，接受社会监督。公示结束如无异议， 聘用人员安排到县职高和县特校工作，与用人单位签订聘用合同，在远安县最低服务五年，纳入事业编制管理，工资福利按国家有关政策执行。其中，硕士、博士研 究生五年内可享受县财政每月500元、800元的住房补贴。
四、其它
1、对应聘人员违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部[2009]12号)规定处理。
2、招聘单位和主管部门的工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3、本次集中公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。
报名咨询电话：0717-3812425、0717-3813591;举报电话：0717-3812255。
原标题：远安县教育系统2016年 县职高、县特校教师招聘公告
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远安县人力资源和社会保障局 远安县教育局
2016年5月30日
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