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(1)、笔试：
笔试内容：教育学、心理学基础知识以及教育法律法规等。
笔试成绩：考生笔试成绩网上公示期满后，根据考生笔试成绩并经加分后的综合成绩，按照报考学科招聘计划数1:3的比例(小学数学和信息技术按1:2的比例)，从高分到低分的顺序分别确定进入面试人员名单。
(2)、面试：
面试内容由面试考官及评委依据专业和职业所需素质要求，进行现场命题、现场备课、现场提问、现场讲课、现场打分、现场公布。面试结束后，面试成绩将在网上予以公示。
4、考核体检：根据应聘者笔试、加分及面试后的综合成绩，按照招聘计划数1：1的比例，从高分到低分的顺序分别确定招聘学科教师考核体检人选。体检由开发区统一组织，费用自理。
如有考核、体检不合格者以及最后有退出招录的人选而出现缺额时，从招聘学科的综合成绩中依次递补。根据笔试、面试及考核和体检结果，由开发区组织人事部、开发区监察局、开发区文教卫局确定拟录用人选建议名单。
5、公示录用：拟录用人员公示期满后，报开发区党委研究同意后正式录用，并按规定程序办理相关录用手续(录用人员试用期一年)。
五、时间安排
1、2015 年7 月11 日到 7月13 日报名。具体时间为上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。逾期不再受理。
2、2015 年 7月14 日资格审查，在网上公示具备考试资格的考生名单。
3、 2015年7 月 16日考生领取准考证及各种证件原件，地点设在开发区管委会文教卫局7001办公室。
4、 2015年7 月18 日组织笔试，考试时间120分钟(上午9：00——11：00)，考试地点设在五中。
5、2015 年7 月 25日组织面试，地点设在区实验小学。
笔试、面试安排原则上按上述时间进行，如有特殊情况另行通知。
六、加分办法
1、开发区区属学校临时代课教师(以教育主管部门的批准时间为准)，每满1年加计1分，满2年加计3分，满3年加计5分。最高不超过5分。
2、被授予市级以上优秀教师、优秀班主任、师德标兵的加2分;被授予区级优秀教师、优秀班主任、师德标兵加1分(以正式文件为准，不重复加分)。
3、获省级优质课奖励的加2分、获市级优质课奖励的加1分、获区级优质课奖励的加0.5分(不重复加分)。
4、参加“三支一扶”服务期满两年且考核合格以上的考生加5分。“三支一扶”人员需提供湖北省“三支一扶”高校毕业生年度考核表(原件及复印件)和《“三支一扶”人员报考优惠申请表》(附件2)
加分计入笔试折算后的成绩。
七、加强招聘工作组织领导
本次招聘由开发区教师招聘工作领导小组组织实施。按照公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强组织领导，严肃招考纪律，规范操作程序，确保招聘工作正常进行。同时，接受社会各界监督，确保招聘工作公平、公正。
咨询电话： 8319892 13636163049 13972465746
原标题：十堰经济技术开发区2015年招聘小学教师公告
点击下载>>>1-2.rar
一：2015十堰经济技术开发区招聘中小学教师岗位表
二：“三支一扶”报考优惠审批表
十堰经济技术开发区教师招聘工作领导小组
2015年7月6日
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