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(五)考核
为使招聘更加公正、公平，全面考核应聘人员的综合素质，应聘人员的综合成绩由笔试成绩和面试成绩各按50%加权计算，各岗位按综合成绩高低顺序等额确定拟招聘对象，进入考核程序。考核内容如下：
思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩;并对应聘人员资格条件进行复查。
(六)健康检查
根据考试、考核结果确定拟聘人员，按照国家人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，不符合用人单位健康要求的人员，不予聘用，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检时间和地点另行通知。体检费用自理。
(七)公示和聘用
确定的拟聘人员体检合格后，在云南国土资源职业学院网址公示。公示期为7个工作日，无影响聘用问题的报省人力资源和社会保障厅批准后，办理聘用手续，招聘的工作人员实行试用期制，试用期为1年。被聘用人员的工资待遇按国家规定执行。
六、招聘纪律
(一)对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。
(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避。
(三)遵守考试纪律，保守工作秘密。工作人员应做到：不向任何人透露考试的相关信息;不谈论涉及题目、题型、评分标准等话题;不记录、传播、泄露试卷内容。
(四)工作人员认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(五)招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在云南省地矿局指导和监督下组织实施。提供虚假证明材料的应聘人员，一经查实取消应聘、 聘用资格;对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，学院将追究有关当事人责任。严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全保密措施。对 在考试和招聘工作中泄题、漏题及相关舞弊行为的人员一经发现从严处罚。应试人员取消招聘资格。为确保招聘工作的公开、公平、公正，学院纪检部门进行全程监 督，监督电话：0871—68160980
七、其它事项
(一)所有学生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的英语等级证书及其它证书原件，否则不予聘用。
(二)本公告未尽事宜由学院人事处负责解释。
联系电话：0871-68160910;67012857
原标题：云南国土资源职业学院2015年事业单位招聘工作人员公告
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1、2015年度云南国土资源职业学院事业单位招聘计划.xls
2、2015年云南国土资源职业学院招聘工作领导小组、纪检监察组成员名单.doc
云南国土资源职业学院
2015年6月10日
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