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根据《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（宜人社规[2012]1号）文件精神和实际工作需要，为加强教师队伍建设，经县编制委员会同意，县人力资源和社会保障局、县教育局决定面向社会公开招聘3个岗位11名非义务教育阶段教师及保育员。现公告如下：

一、教师招聘岗位及要求

二、教师招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质和道德品行，无不良行为记录；

3、具有较强的事业心和工作责任感，热爱教育事业；

4、身心健康，能胜任教育教学工作（保育工作）。

下列人员不得应聘报名：

1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；

2、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、教师招聘程序

招考工作按照个人报名、资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：8月6日至8日（上午8:30-11：30，下午3：00-5:00）。

2、报名地点及咨询电话：在县人力资源和社会保障局人事考试培训中心（秋潭路人社局一楼大厅，联系电话：县人力资源和社会保障局：0717-5336021，县教育局：0717-5331361）。

3、报名要求：报名时需提交《报名登记表》一份，本人身份证、毕业证原件及复印件各一份，近期免冠1寸登记照3张。每人限报一个岗位，应聘人员须如实填报个人信息，提供真实材料。在招聘过程中若发现有弄虚作假的，取消应聘资格。

4、资格审查。在县人社局指导监督下，由县教育局对应聘人员的资格进行审查。经资格审查合格者，于8月8日下午5:00前到县人力资源和社会保障局人事考试培训中心领取《笔试准考证》。在规定的时间内，同一岗位招聘人数与报名人数比例不得低于1：3。若招聘岗位报考比例达不到1：3的，可放宽招聘岗位报考比例到1：2，若仍达不到招聘岗位报考比例的，则相应核减或取消招聘岗位职数。

（二）考试

考试分为笔试和面试，笔试成绩和面试成绩分值均为100分。在计算考生综合成绩时，笔试成绩占50%；面试成绩占50%；综合成绩计算到小数点后两位数，若出现综合成绩并列，则计算到小数点后三位数；若还是并列，则以笔试成绩确定。“三支一扶”服务期满并考核合格人员报考相应岗位时，应填写《长阳县事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》（长阳人力资源和社会保障网下载），经相关部门审核确认盖章，于笔试前一天提交给县人力资源和社会保障局人事考试培训中心，笔试卷面成绩加5分。笔试主要内容为政治理论知识、专业基础知识、法律知识及其他相关知识。

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