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(二)笔试
1、笔试由枣阳市人社局和枣阳教育局共同组织。
2、笔试按照考用一致的原则，笔试内容为两科：《公共基础知识》和专业知识，满分100分，按3:7的比例分配分值，《公共基础知识》包括法律、政治、历史等。
3、笔试时间：2014年8月8日上午9:00---11:30。
4、笔试地点：见准考证。
(三)说课与才艺展示
(1)说课与才艺展示由枣阳市教育局和枣阳市人社局共同组织。
(2)笔试结束后，枣阳市教育局按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依照招聘计划1：2比例确定参加面试人选。
(3)面试采取说课与才艺展示方式进行，具体时间、地点另行通知。
(4)说课。说课题目在规定内容中二选一，说课时间限定在10分钟以内。
(5)才艺展示。从器乐（自备一首钢琴曲等）、声乐（自备一首歌曲）、舞蹈（自备一个成品舞）、语言（自备一个故事等）四种才艺中选择三种进行展示，时间限定在20分钟以内。
(6)说课和才艺展示分组同时进行，每组七名评委。
(四)成绩计算
笔试和面试均实行百分制，计算方式为笔试成绩×40%+说课成绩×30%+才艺展示成绩×30%。
(五)体检
笔试和面试结束后，枣阳教育局按招聘计划和综合总成绩，由高分到低分按照1：1比例确定体检人员名单，在指定的医院集中进行，总成绩相同的，以面试成绩高低确定拟聘用人员。因体检不合格，出现名额空缺，按综合成绩排序依次递补。
(六)政审
枣阳教育局对体检合格人员进行政审。因政审不合格出现的名额空缺，按综合成绩排序依次递补。
五、聘用和管理
1、枣阳教育局根据综合成绩排序、体检和政审情况确定拟聘用人员，报枣阳市人社局审核后，统一面向社会公示，公示期为七天，拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有问题的，取消聘用资格，出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。
2、确定聘用人员。公示无异议的，考生与教育局签订就业协议和聘用合同，按规定办理相关人事手续。今年7月底前未取得毕业证（或未取得国家承认的岗位要求的学历）或未达到岗位要求的其他条件的考生，取消录取资格，不予办理相关手续，空缺名额可依照上述规定进行递补。
二、高中教师部分
一、招聘学科及去向
（一）招聘高中教师10名，其中：语文1名、数学2名、英语1名、物理1名、化学2名、生物2名、体育1名。
（二）招聘去向：枣阳市白水高级中学。
二、招聘条件
（一）基本条件：
1、有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、遵守国家法律、法规，享有公民政治权利。
3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律。
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件，年龄在30岁以下（1984年6月30日以后出生）。
5、全日制师范类普通本科及以上学历相应专业毕业。
6、相应专业毕业的研究生，第一学历需同一专业且全日制普通本科毕业。
7、具有应聘岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；
4、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
5、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。
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