2016湖北华中农业大学辅导员招聘结构化面试考核环节说明

一、关于面试过程

1.面试内容：

**面试内容采取结构化面试的形式，每位同学有三个题目和评委提问作答。

**考生可以考前10分钟在备考室拿到前三道题目，其中第一道和第二道题目，均为统一固定题目;第三道题目是从题库中抽取题目。在面试室回答完前三道题目后，由评委现场提问作答。

2.面试顺序：按照报考岗位类别分别进行面试，同一岗位按照姓名音序排序，具体顺序及时间见附表。每位考生考前12分钟，从五楼会议室到相应备考室备考。

**进入面试室，首先明确告诉评委自己是多少号考生，不用作自我介绍。然后开始回答前三道题目，每人不超过7分钟，投影屏幕上有计时显示(倒计时)，当计时结束后，停止回答。再次，由评委提问问题作答，问答总时间不超过3分钟，投影屏幕上有计时显示(正向计时)，当计时结束，停止回答并离场。

**评委依据考生每题表现逐题打分，请各位考生合理分配答辩时间。

二、关于面试纪律

1.进入五楼会议室候场时，请将手机等电子产品关闭，装入信封，写上名字，统一交工作人员保管。

2. 候场期间原则上不得离开候场室，如因正常原因(如上卫生间)需要离开的，须经工作人员陪同前往，并及时返回。

3.纸质复习资料可以在候场室复习，各类资料不允许带进备考室和面试室。备考时，可以将个人物品和手机信封携带至备考室门口存放。

4.每位学生面试结束后，不得再进入候场室。候场过程中如发现使用通讯工具、无故离开候场室、传递信息等违规行为，取消考试资格，视情节依规处理。

三、其他事宜

1.若现场有应聘者弃权或未能按时参加，将根据实际情况微调面试答辩人员顺序，请服从工作人员统一调度。

2.2015年12月19日晚(周六)电话通知结构化面试通过结果及20日(周日)无领导小组讨论安排，请保持通讯畅通!

原标题：2016年辅导员招聘结构化面试考核环节说明

人事处

2015年12月19日