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报名成功和缴费后，报考人员应于2015年8月14日8:00-8月15日18:00期间登陆黄冈市人事考试院官方网站下载并打印准考证。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1、笔试科目和内容：笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》，笔试成绩按综合基础知识30%，专业知识70%计算。具体内容为：(1)综合基础 知识包括重要时事、政治理论、教育法律法规和经济、管理、历史、科技、公文、写作等常识以及《教育学》和《心理学》等知识;(2)专业知识以岗位条件要求 的专业知识和技能为主;同一岗位专业为不相近的多个专业(方向)，以岗位专业知识为主。
2、笔试时间：8月16日，上午9:00—11:30考《综合基础知识》，下午3:00—5:00考《专业知识》。
3、考试地点：见准考证。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)面试
1、面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，原则上每一岗位按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选;少数急需紧缺专业的岗位由招考工作主管部门视具体岗位确定。进入面试人员名单和有关面试事项在黄冈市人力资源和社会保障局官方网站进行公告。
2、面试资格确认。进入面试人员须持本人身份证、毕业证或学生证、应届毕业生就业推荐表、学位证、近期免冠一寸照片2张、《黄冈职业技术学院公开招 聘专业教师报名登记表》一式2份(网上下载打印)，于面试前(具体时间以面试公告为准)到黄冈市人事考试院(沿江大道29号)进行资格确认。资格确认合格 者交纳50元面试费。
报考人员不按指定时间、地点参加资格确认或资格确认不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位人员笔试成绩从高到低依次递补。如没有递补的，在没有进入面试的同类专业参考人员中调剂;如没有调剂的或调剂不成功，则减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
3、面试方式：面试方式采取讲课方式进行。面试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算。
(三)总成绩计算
总成绩按笔试成绩40%，面试成绩60%计算。
(四)成绩查询
报考人员登录黄冈市人事考试院官方网站查询自己成绩。
五、体检和考核
按考生总成绩从高分到低分按招聘岗位数与体检人数1:1的比例确定。同职位总成绩出现并列的，则以面试成绩为序。体检标准参照《国家公务员录用体检 标准》执行。体检工作由招考工作主管部门统一组织。体检费用由考生承担。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，从参加该岗位面试人员中，按总成绩从高分到 低分依次递补。
体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格或主动放弃出现缺额，从参加该岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示和录取
对考核合格人员集中在黄冈市人力资源和社会保障局官方网站上向社会公示，公示时间为7天，接受社会监督。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用 问题的，取消录取资格，因取消资格或其他原因造成岗位空缺的，从参加该岗位面试的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘人员经公示无异议者，办理人 事手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家、省、市有关政策规定的薪酬待遇。
七、其它事项
整个考试工作，包括笔试(出卷、考试、阅卷、登分)、面试、体检等各个环节都将按照公开、公正、公平、竞争、择优原则进行，并请纪检监察部门进行监督。
报名咨询电话：0713-8355561(黄冈市人事考试院)
政策咨询电话：0713—8128633(市人社局)，8613277(市委组织部);
监督举报电话：0713—8128680(市人社局)
(未尽事宜另行公告)
原标题：2015年黄冈职业技术学院公开招聘专业教师公告
1、2015年黄冈职业技术学院公开招聘专业教师岗位条件表.doc
2、黄冈职业技术学院公开招聘专业教师报名登记表.doc
中共黄冈市委组织部 黄冈市人力资源和社会保障局
2015年7月29日
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