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(一)对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。
(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避。
(三)遵守考试纪律，保守工作秘密。工作人员应做到：不向任何人透露考试的相关信息;不谈论涉及题目、题型、评分标准等话题;不记录、传播、泄露试卷内容。
(四)工作人员认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(五) 招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在云南省地矿局指导和监督下组织实施。提供虚假证明材料的应聘人员，一经查实取消应聘、 聘用资格;对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，学院将追究有关当事人责任。严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全保密措施。对 在考试和招聘工作中泄题、漏题及相关舞弊行为的人员一经发现从严处罚。应试人员取消招聘资格。为确保招聘工作的公开、公平、公正，学院纪检部门进行全程监 督，监督电话：0871—68160980
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